「中华烟真假鉴别」如果不支付社会保障,会发生什么?不支付员工社会保障的后果是什么?

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如果不支付社会保障金怎么办?国家强制性社会保障金是针对企业的。如果您是自雇人士,则您可以支付也可以不支付。如果您在公司工作,则该公司必须为您购买社会保障。该单位还按比例支付费用,只支付一小部分。当然,不付款也没关系。您将不会受到惩罚,但是您将无法享受该州政策带来的好处。

个人不支付社会保障的后果:

(1)员工不支付的后果

1.无法享受以下待遇的方式:养老保险和医疗保险。许多人可能会担心一年应该支付多少社会保障?

这是有条件的享受老年保险的条件。您需要支付15年的退休金保险费,然后才能在退休后每月领取。但是,医疗保险需要支付20年才能终身享受。计算养老金保险和医疗保险缴费的累计年数。付款时间越长,您享受的金额和利益就越多。

2.在某些城市不能买房

许多城市直接将住房条件与社会保障联系起来。以北京为例。在北京,要购买房屋,外国户口登记至少需要5年的社会保险,并且不得中断。一旦发生中断,将重新计算5年期限。如果您不购买帐户,甚至不用花几年的时间,甚至就无法跨越购买房屋的门槛。

(2)公司未能为其雇员支付五种社会保险和一项住房公积金的后果

1.行政责任聘用人员如果单位不申请社会保险登记,社会保险行政管理部门将责令其限期改正;如果他们仍未在期限内进行更正,则雇主将被处以应付给负责人或其他人的社会保险费的一倍以上但少于三倍的罚款。对直接负责的人处以五百元以上三千元以下的罚款。

如果用人单位未按照本规定参加工伤保险,社会保险管理部门应当责令其在规定期限内参加工伤保险。保险费,并从违约之日起每天额外收取1,000欧元。五分之五的滞纳金;逾期未付款的,处一次以上拖欠一倍以上欠款三倍以下的有效罚款。

付款人未按照规定申请社会保险登记,变更登记或注销登记记载有应缴社会保险费数额或者未按照规定申报应缴社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;构成犯罪的,依法追究刑事责任。情节严重的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五千元以上一万元以下的罚款。

2.承担民事赔偿责任。

首先,该单位必须补偿养老金的损失。

此外,没有针对与工作有关的伤害和医疗,生育和失业的保险。这并没有规定,当雇员遇到需要保险索赔的情况时,公司不会支付相应的保险。全部赔偿责任由企业承担。

劳动者还可以因为雇主不遵守《劳动合同法》第三十八条而终止劳动合同,并且由于企业没有缴纳社会保险费而取消劳动合同,因此劳动合同应予解除。根据第四十条法律终止。根据第六条的规定,公司可能被要求支付有关的经济补偿。


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