「可转换债券」哈尔滨市临时经营困难企业可享受50%的社会保障待遇

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今年,哈尔滨市人力资源和社会保障局对生产经营面临暂时困难且有望恢复的参保企业(以下简称“暂时困难企业”)给予失业保险补贴,坚持不裁员或少裁员。根据《关于做好失业保险支持企业稳定就业工作的通知》(哈恩社发〔2019〕104号),2019年1月1日至12月31日,预计将面临暂时的生产经营困难。被保险企业恢复并坚持不裁员或少裁员的,将在2018年1-6月的6个月内返还企业及其职工上一年度应缴纳的社会保险费的50%

据了解,这是自2016年实施后稳定补贴政策以来,哈尔滨市首次加大对暂时经营困难企业的政策支持力度。被区县(市)工业和信息化局认定为临时经营困难企业的参保企业,按照上一年度失业保险费总额的50%,将前六个月的岗位稳定补贴金额提高至社会保险费的50%(2018年仅针对符合条件的临时经营困难企业)。市人社局失业保险基金管理中心消息,哈尔滨某出口企业受关税政策影响,产品积压,导致非正常停产。但是,企业有领先的产品和一定的销售市场。未来可以通过调整销售策略改变经营困境,采取在职培训、倒班、弹性工作时间等措施稳定员工队伍。裁员率2%左右,被区级工信部认定为临时经营困难企业。符合临时经营困难企业申请稳定岗位补贴的要求。2019年可以退还2018年上半年50%的社会保险费,共计900多万元,大大缓解了企业的经营压力。

截至2018年,全市共有16506家参保企业获得10.23亿元稳定就业补贴,惠及196.54万名职工。参保企业生产经营活动符合国家和全市产业结构调整和环境保护政策,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费满12个月以上,且上一年度下岗率低于城镇登记失业率的,可申请岗位稳定补贴, 可用于与稳定就业有关的费用,如本单位职工生活补贴、本单位或职工缴纳的社会保险费、转岗培训、技能提升培训等。 稳定岗位补贴资金一次性支付,同一参保单位同一年度只能享受一次稳定岗位补贴。

目前,2018年临时经营困难企业稳定后补贴申请已在网上进行,将于2019年12月31日结束。2014、2015、2016年申请岗位稳定补贴截止时间为2019年12月25日,逾期未申请的不予补发。


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